В заседании круглого стола приняли роль руководители департаментов...

В заседании "круглого стола" приняли роль руководители департаментов служб занятости Карелии, Мурманской и Ленинградской областей, рабочей группы по АГС комитета по законодательству Госдумы, представители Всероссийской коалиции публичных организаций "За демократическую альтернативную гражданскую службу", правительства Карелии, республиканского военкомата. По словам Алексея Вовченко, Карелия - один из немногих регионов Рф, где уже начата подготовка к введению АГС. Основная трудность на данном шаге - выработать механизм взаимодействия органов исполнительной власти регионов, работодателей и военкоматов вместе и с федеральными уполномоченными органами.

В Карелии это уже изготовлено. Региональные организации подготовили перечень из 40 вакансий для людей, желающих проходить АГС.

В большинстве регионов к этому еще даже не приступали. Данные, которыми располагает Минтруд на нынешний день, в основном представлены федеральными министерствами и ведомствами.

- Мы уже на данный момент готовы предложить около 40 тыщ рабочих мест. А число желающих проходить АГС всего около 4,5 тыщи.

У нас есть заявки на замещение вакансий строителей, лесников, лесных пожарных, другими словами в основном в промышленном секторе, а вот от социальной сферы, где как бы больше всего нуждаются в рабочих руках, заявок пока не достаточно. Мы ждем их от регионов, - говорит Алексей Вовченко.

У правозащитников свои подсчеты.

По словам секретаря коалиции публичных организаций "За демократическую альтернативную гражданскую службу" Сергея Кривенко, Минобороны рассчитывает до 90 процентов призывников выслать в воинские части. Своими сомнениями поделились представители регионов, участвовавшие в "круглом столе".

К примеру, кто будет восполнить расходы работодателей на предусмотренный законом бесплатный проезд "альтернативщиков" к месту отпуска? Минтруд считает, что эти издержки должны быть заложены в федеральный либо региональный бюджет - в зависимости от того, на чьем балансе находится предприятие.

Но в регионах при формировании бюджетов на 2004 год этого изготовлено не было.

На вопросец, какие меры наказания предусмотрены для тех, кто будет плохо работать, Минтруд показывает на Трудовой кодекс.

Но правозащитники боятся, что "альтернативщик", который не вправе без помощи других расторгнуть договор, может оказаться на положении раба.

Ежели он откажется делать какие-либо поручения начальства, то это быть может истолковано как "уклонение от АГС", за которое предусмотрена уголовная ответственность.

- Мы проводили опыт в ряде соц учреждений Москвы, - ведает управляющий столичной публичной организации "Гуманитарный благотворительный центр "Сострадание" Елизавета Джарикова.

- Кто там традиционно работает санитарами?

Дамы, которые больше нигде себя не отыскали. А здесь они лицезреют ребят, которые работают добровольно, и притом еще лучше их. И это вызывало раздражение.

Они начинали их просто выживать. Еще одна острая неувязка - обеспечение жильем людей, проходящих альтернативную службу.

Поселить их в общежитиях, как того просит закон, большая часть организаций не в состоянии - собственных общежитий у их просто нет. Региональные службы занятости дают либо разрешить селить "альтернативщиков" в служебных помещениях либо призывать их лишь по месту проживания.

Ответы на часть этих вопросцев будут даны в 2-ух особых постановлениях русского правительства, которые разрабатывают на данный момент Минтруд и Минфин. 1-ое из их - положение о порядке прохождения АГС, по словам Вовченко, планируется принять не позже 15 января. Потом будет разработана особая брошюра с советами региональным ведомствам, в субъектах федерации пройдут семинары по вопросцам реализации закона о АГС.